石家庄市存在一种临时工的用工模式，即一天一结，这种模式下，“日薪”通常在10元至25元左右不等（约合人民币6.3-74），而工作时长则长达8小时以上甚至更长。“一日结算制”，让许多家庭主妇、学生和老人等群体成为这一模式的受益者；然而也引发了关于劳动权益保障的问题：如工资拖欠现象严重、“黑中介”、缺乏社会保障等问题亟待解决。《河北日报》报道称该问题已引起当地政府重视并采取措施进行整治与规范市场秩序以保护劳动者合法权益

在当今中国快速发展的经济背景下,灵活就业已成为许多城市劳动力市场的重要组成部分，作为河北省省会城市的石家庄也不例外，“一天结算制”（即“一日一结”）的用工模式逐渐兴起并受到部分劳动者的青睐和依赖。“临时工作、当日计酬”，这种形式不仅为求职者提供了便捷的收入来源途径之一——尤其是在季节性需求高峰或个人时间安排上较为自由的情况下；同时也为企业提供了一种更为高效的用工资方式来应对短期项目或者人员短缺问题。《探索》将深入剖析这一特殊群体——“每日工薪族”——的生活状态与背后的社会意义及挑战所在 。 下面从几个方面展开讨论： " 一 日 " 计 时 的 起 源 与 现 实 动 因: 随着城市化进程加速以及产业结构调整升级, 部分传统行业如制造业和服务业面临周期性的用人波动大增; 同时互联网平台经济的崛起也为零散型服务类岗位创造了更多机会空间。" 即日起算" 这种即时支付的形式应运而生 , 它既满足了企业对于成本控制的需求也迎合了劳动者对灵活性高收入的要求 . 比如餐饮服务业中节假日期间人手紧张 ; 或者建筑工地上的小规模工程等都需要这样一种能够迅速响应且成本较低的人力资源解决方案.

双刃剑效应 : 利弊分析 —— 对于个体而言," 当天干活当天拿钱 ", 这无疑大大降低了他们因长期雇佣关系带来的风险感 ( 如失业后无保障 ) 和不确定性（比如工作时间不稳定），但同时它也可能导致一系列负面后果包括缺乏稳定性和安全感 、技能提升受限 （频繁更换环境难以积累经验 ） 以及社会保障缺失等问题。